VERKSAMHET

SKA Personalsystem AB utvecklar, säljer och underhåller personalsystem, som marknadsförs under det registrerade varumärket SKA. Verksamheten bedrivs i Karlskoga.

I dagsläget förvaltas löne- och PA-system för drygt 30 000 löntagare i både små och stora organisationer

BAKGRUND

Systemering LAW AB bildades 1971 av Bo Jonsson och Lars Widén, som då båda utvecklade och underhöll Televerkets lönesystem. Verksamhet med utveckling av lön- och PA-system har alltid varit företagets specialitet. Systemering LAW AB bildade 1984 tillsammans med Statskonsult AB bolaget LönePartner AB för utveckling och förvaltning av lokala lönesystem, LP-Lön, på UNIX och MS-DOS.

Från 1986 fanns en anpassad version av LP-Lön, LP-Lön/Stor för UNIX som underhölls av Systemering i Karlskoga AB. 1988 tog Systemering i Karlskoga AB över Systemering LAW ABs aktier i LönePartner AB och 1992-07-01 blev Systemering i Karlskoga AB ensam ägare till produkten LP-Lön/Stor, som då fick namnet SKA-LöN.

Systemering i Karlskoga AB förvärvades 1999-07-01 av CIS Credit International Services AB som ägs av Kinnivikskoncernen. Förvärvet innebar en komplettering till CIS produktportfölj inom ekonomi och administration. I samband med förvärvet namnändrades bolaget till CIS Systems AB.

I och med att Kinnevikskoncernen tog över bolaget, slutade den externa lanseringen av produkter då bolagets primära mål var att bygga programvaror åt CIS lönetjänst. Under åren 1999 till 2002 satses c:a 10 miljoner på utveckling av SKA-PA och SKA-PR för att skapa ett modernt och effektivt redskap för centraliserad, landobunden lönehantering. Tanken var att man från Karlskoga med hjälp av Internet skulle kunna hantera lön för kunder över hela Skandinavien.

I samband med Jan Stenbäcks bortgång 2003 omvandlades CIS Credit International Services AB till ett rent Inkassoföretag. Detta fick till följd att lönetjänsten samt CIS systems såldes ut.

Efter att ha stått på egna fötter i några år blev företaget en fristående del av Flexkoncernen 2008.